11月21日上午，广信城投集团召开干部任前集体谈话会。对拟提拔重用（进一步使用）、职务变动的20名干部职工进行了任前集体廉政谈话。

会上党委副书记吴在亮宣读了职务任免决定。

党委委员、纪委书记王秀英作出了四点要求：一是提高政治站位，始终对党忠诚；二是强化责任意识，增强大局意识；三是增强规矩意识，自觉接受监督；四是全面履职尽责，坚定不移担当作为。

党委副书记、总经理王友明提出，要做到“三零五带七抓”即:零借口、零拖延、零返工；带目标、带计划、带方案、带检查、带结果；抓观念、抓用人、抓沟通、抓激励、抓考核、抓培训、抓执行。做到用制度管人，流程管事。

党委书记、董事长谢军山强调，一要讲政治，按照党委的决策部署开展工作；二要扛责任，中层干部更要压实责任，履职尽责；三要勤学习，深刻钻研党的二十大精神，以及政治、业务、管理等方面知识；四要有规矩意识，做到严于律己，分清公私、“清亲”关系。

参加集体谈话的新任职干部深受教育，纷纷表态要在今后工作中认真履职尽责，不断增强拒腐防变能力，努力为广信城投集团事业发展添砖加瓦。